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Sie haben au\u00dferdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder L\u00f6schung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz k\u00f6nnen Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rde zu.<\/p>\n Beim Besuch unserer Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit Cookies und mit sogenannten Analyseprogrammen. Die Analyse Ihres Surf-Verhaltens erfolgt in der Regel anonym; das Surf-Verhalten kann nicht zu Ihnen zur\u00fcckverfolgt werden. Sie k\u00f6nnen dieser Analyse widersprechen oder sie durch die Nichtbenutzung bestimmter Tools verhindern. 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Sie erl\u00e4utert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.<\/p>\n Wir weisen darauf hin, dass die Daten\u00fcbertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitsl\u00fccken aufweisen kann. Ein l\u00fcckenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht m\u00f6glich.<\/p>\n Die verantwortliche Stelle f\u00fcr die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:<\/p>\n Kinderladen Klosterpark e.V. Telefon: 0551 \/ 31746 Verantwortliche Stelle ist die nat\u00fcrliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen \u00fcber die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, E-Mail-Adressen o. \u00c4.) entscheidet.<\/p>\n Viele Datenverarbeitungsvorg\u00e4nge sind nur mit Ihrer ausdr\u00fccklichen Einwilligung m\u00f6glich. Sie k\u00f6nnen eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unber\u00fchrt.<\/p>\n Im Falle datenschutzrechtlicher Verst\u00f6\u00dfe steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rde zu. Zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten k\u00f6nnen folgendem Link entnommen werden: https:\/\/www.bfdi.bund.de\/DE\/Infothek\/Anschriften_Links\/anschriften_linksnode.html<\/a>.<\/p>\n Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erf\u00fcllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem g\u00e4ngigen, maschinenlesbaren Format aush\u00e4ndigen zu lassen. Sofern Sie die direkte \u00dcbertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.<\/p>\n Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgr\u00fcnden und zum Schutz der \u00dcbertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Bestellungen oder Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL-bzw. TLS-Verschl\u00fcsselung. Eine verschl\u00fcsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von \u201chttp:\/\/\u201d auf \u201chttps:\/\/\u201d wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.<\/p>\n Wenn die SSL- bzw. 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ZWECKE UND RECHTSGRUNDLAGEN DER VERARBEITUNG<\/p>\n\n\n\n Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), soweit dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 88 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 BDSG-neu sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Anbahnung oder Durchf\u00fchrung von Vertragsverh\u00e4ltnissen.<\/p>\n\n\n\n Weiterhin k\u00f6nnen wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten, sofern dies zur Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO) oder zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsanspr\u00fcchen gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Erteilen Sie uns eine ausdr\u00fcckliche Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten f\u00fcr bestimmte Zwecke, ist die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit dieser Verarbeitung auf Basis Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO gegeben. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit, mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft, widerrufen werden (s. Ziffer 9 dieser Datenschutzinformation).<\/p>\n\n\n\n Kommt es zu einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zwischen Ihnen und uns, k\u00f6nnen wir gem\u00e4\u00df Art. 88 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 BDSG-neu die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten f\u00fcr Zwecke des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses weiterverarbeiten, soweit dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung oder Beendigung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses oder zur Aus\u00fcbung bzw. Erf\u00fcllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Besch\u00e4ftigten erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n 4. KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN<\/p>\n\n\n\n Wir verarbeiten nur solche Daten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen. Dies k\u00f6nnen allgemeine Daten zu Ihrer Person (Name, Anschrift, Kontaktdaten etc.), Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation und Schulausbildung, Angaben zur beruflichen Weiterbildung sowie ggf. weitere Daten sein, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung \u00fcbermitteln.<\/p>\n\n\n\n 5. QUELLEN DER DATEN<\/p>\n\n\n\n Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen der Kontaktaufnahme bzw. Ihrer Bewerbung von Ihnen postalisch oder per E-Mail erhalten bzw. die Sie uns m\u00fcndlich \u00fcbermitteln.<\/p>\n\n\n\n 6. EMPF\u00c4NGER DER DATEN<\/p>\n\n\n\n Wir geben Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Unternehmens ausschlie\u00dflich an die Bereiche und Personen weiter, die diese Daten zur Erf\u00fcllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten bzw. zur Umsetzung unseres berechtigten Interesses ben\u00f6tigen.<\/p>\n\n\n\n Eine Datenweitergabe an Empf\u00e4nger au\u00dferhalb des Unternehmens erfolgt ansonsten nur, soweit gesetzliche Bestimmungen dies erlauben oder gebieten, die Weitergabe zur Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen erforderlich ist oder uns Ihre Einwilligung vorliegt.<\/p>\n\n\n\n 7. \u00dcBERMITTLUNG IN EIN DRITTLAND<\/p>\n\n\n\n Eine \u00dcbermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt.<\/p>\n\n\n\n 8. DAUER DER DATENSPEICHERUNG<\/p>\n\n\n\n Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber Ihre Bewerbung erforderlich ist. Ihre personenbezogenen Daten bzw. Bewerbungsunterlagen werden maximal sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens (z. B. der Bekanntgabe der Absageentscheidung) gel\u00f6scht, sofern nicht eine l\u00e4ngere Speicherung rechtlich erforderlich oder zul\u00e4ssig ist. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten dar\u00fcber hinaus nur, soweit dies gesetzlich oder im konkreten Fall zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen f\u00fcr die Dauer eines Rechtsstreits erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr den Fall, dass Sie einer l\u00e4ngeren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, speichern wir diese nach Ma\u00dfgabe Ihrer Einwilligungserkl\u00e4rung.<\/p>\n\n\n\n Kommt es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis, Ausbildungsverh\u00e4ltnis oder Praktikantenverh\u00e4ltnis, werden Ihre Daten, soweit erforderlich und zul\u00e4ssig, zun\u00e4chst weiterhin gespeichert und anschlie\u00dfend in die Personalakte \u00fcberf\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n 9. IHRE RECHTE<\/p>\n\n\n\n Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, das Recht auf L\u00f6schung nach Art. 17 DSGVO, das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO, das Recht auf Mitteilung nach Art. 19 DSGVO sowie das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO.<\/p>\n\n\n\n Dar\u00fcber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde nach Art. 77 DSGVO, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtm\u00e4\u00dfig erfolgt. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs.<\/p>\n\n\n\n Sofern die Verarbeitung von Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgt, sind Sie nach Art. 7 DSGVO berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst f\u00fcr die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen. Bitte beachten Sie zudem, dass wir bestimmte Daten f\u00fcr die Erf\u00fcllung gesetzlicher Vorgaben ggf. f\u00fcr einen bestimmten Zeitraum aufbewahren m\u00fcssen (s. Ziffer 8 dieser Datenschutzinformation).<\/p>\n\n\n\n Widerspruchsrecht<\/strong><\/p>\n\n\n\n Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 6 Abs 1 lit. f DSGVO zur Wahrung berechtigter Interessen erfolgt, haben Sie gem\u00e4\u00df Art. 21 DSGVO das Recht, aus Gr\u00fcnden, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung dieser Daten einzulegen. Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir k\u00f6nnen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen. Diese m\u00fcssen Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten \u00fcberwiegen, oder die Verarbeitung muss der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen dienen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Zur Wahrung Ihrer Rechte k\u00f6nnen Sie uns gerne kontaktieren.<\/p>\n\n\n\n 10. ERFORDERLICHKEIT DER BEREITSTELLUNG PERSONENBEZOGENER DATEN<\/p>\n\n\n\n Die Bereitstellung personenbezogener Daten im Rahmen von Bewerbungsprozessen ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Sie sind somit nicht verpflichtet, Angaben zu Ihren personenbezogenen Daten zu machen. Bitte beachten Sie jedoch, dass diese f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber eine Bewerbung bzw. einen Vertragsabschluss in Bezug auf ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit uns erforderlich sind. Soweit Sie uns keine personenbezogenen Daten bereitstellen, k\u00f6nnen wir keine Entscheidung zur Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses treffen. Wir empfehlen, im Rahmen Ihrer Bewerbung nur solche personenbezogenen Daten anzugeben, die zur Durchf\u00fchrung der Bewerbung erforderlich sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 1. Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen \u00dcberblick dar\u00fcber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie pers\u00f6nlich identifiziert werden k\u00f6nnen. Ausf\u00fchrliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgef\u00fchrten Datenschutzerkl\u00e4rung. Datenerfassung auf unserer Website … Datenschutzerkl\u00e4rung<\/span> weiterlesen Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern<\/h3>\n
2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen<\/h2>\n
Datenschutz<\/h3>\n
Hinweis zur verantwortlichen Stelle<\/h3>\n
Klosterweg 7
37077 G\u00f6ttingen<\/p>\n
E-Mail:![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/kinderladen-klosterpark.de\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Kila-Kontakt-Emailadresse-300x30.png?resize=300%2C30\")
<\/p>\nWiderruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung<\/h3>\n
Beschwerderecht bei der zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rde<\/h3>\n
Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit<\/h3>\n
SSL- bzw. TLS-Verschl\u00fcsselung<\/h3>\n
Auskunft, Sperrung, L\u00f6schung<\/h3>\n
Widerspruch gegen Werbe-Mails<\/h3>\n
3. Datenerfassung auf unserer Website<\/h2>\n
Cookies<\/h3>\n
Server-Log-Dateien<\/h3>\n
\n
Kontaktformular<\/h3>\n
Registrierung auf dieser Website<\/h3>\n
4. Analyse Tools und Werbung<\/h2>\n
WordPress Stats<\/h3>\n
5. Plugins und Tools<\/h2>\n
Google Web Fonts<\/h3>\n
\n\n\n\nDatenschutzinformationen f\u00fcr Bewerber*innen<\/h2>\n\n\n\n
wir freuen uns \u00fcber Ihr Interesse an unserer Einrichtung. Gem\u00e4\u00df den Vorgaben der Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) informieren wir Sie hiermit \u00fcber die Verarbeitung der von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses \u00fcbermittelten sowie ggf. von uns erhobenen personenbezogenen Daten und Ihre diesbez\u00fcglichen Rechte. Um zu gew\u00e4hrleisten, dass Sie in vollem Umfang \u00fcber die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses informiert sind, nehmen Sie bitte nachstehende Informationen zur Kenntnis.<\/p>\n\n\n\n
Klosterweg 7
37077 G\u00f6ttingen
Telefon: 0551 \/ 31746
E-Mail: ![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/kinderladen-klosterpark.de\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Kila-Kontakt-Emailadresse.png?resize=341%2C34&ssl=1\")
<\/p>\n\n\n\n
E-Mail: <\/p>\n\n\n\n